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拳头公司将支付至少1000万美元解决性别歧视诉讼
时间：2019-12-03 11:17:28
作者：呆弟
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今年8月，《英雄联盟》(League of Legends)的Riot Games工作室宣布达成一项协议，就2018年针对该工作室普遍存在的性别歧视和性别歧视提起的集体诉讼达成和解。该公司当时表示，其内部调查发现，“(薪酬或晋升方面的)性别歧视、性骚扰和报复不是Riot的系统性问题”，但承认“有些骚乱者的经历不符合我们的价值观或文化”。
《洛杉矶时报》(The Los Angeles Times)今天报道称，Riot将为此支付至少1000万美元，这笔钱将从2014年11月至和解协议最终敲定期间分配给该公司雇佣的约1000名女性员工。和解协议仍有待法院裁决。根据雇佣期的长短，以及工人是全职员工还是合同工，个人的薪酬会有所不同。
和解协议还承诺，拳头公司将继续改善内部文化，通过更好的渠道报告骚扰和歧视，审查所有薪酬、晋升和招聘做法，并创建员工团体来跟踪公司的进展。拳头公司在2019年3月聘请了第一位首席多样性官安吉拉·罗斯波罗(Angela Roseboro)。
拳头的一名代表表示：我们很高兴能提出一项和解方案，全面解决这起集体诉讼。和解协议是我们向前迈出的重要一步，它表明我们致力于践行我们的价值观，并致力于为拳头打造一个包容业内最优秀人才的环境。
据国外分析公司Superdata估计，《英雄联盟》在2018年吸金14亿美元。以上是本期全部内容。
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